Качественная уборка: клининговая компания или штатный уборщик?
Чистота офисных помещений – одно из важных составляющих успешного бизнеса. Ведь хорошая уборка помогает обеспечивать комфортные условия для сотрудников и гарантирует правильную атмосферу. Но как добиться того, чтобы уборка в офисе действительно была качественной? Современные офисы используют один из двух вариантов – приглашают специалистов клининговой компании или нанимают сотрудника в штат.
Преимущества и недостатки штатной уборщицы
Большинство компаний приглашают на работу уборщиков. Это штатная должность, которая предполагает ежедневную уборку офисных помещений. Преимуществами найма штатной уборщицы считают:
- Сотрудник подчиняется непосредственно руководству и должен выполнять все его требования.
- Сотрудник знает все особенности и нюансы рабочих помещений.
- Можно составить схему уборки и оговорить точное время, когда нужно убирать в разных кабинетах.
Из минусов отмечают необходимость найма уборщицы в штат с выплатами социальных взносов, налогов за еще одного работника. Чистящие средства для работы, оборудование компания также приобретает за свой счет. Но самый основной минус заключается в том, что со штатной уборщицей обычно сложно решить вопрос проведения генеральной уборки. Обычно сотрудники считают, что их работа в поверхностном очищении кабинетов.
Секрет успеха клининговых компаний
Клининговые компании – отличная альтернатива штатной уборщице. Заключение договора с фирмой помогает избежать дополнительных издержек на оплату налогов за еще одного штатного сотрудника, но позволит получить качественную уборку в офисных помещениях.
Сотрудничество с клининговыми компаниями имеет немало преимуществ:
- Экономия на приобретении оборудования и чистящих средств.
- Гарантия качественных услуг с соблюдением всех санитарно-гигиенических норм.
- Профессиональный персонал, который четко знает специфику своей работы.
- Разнообразие услуг – можно заказать обычную уборку, мойку окон и фасадов, генеральную уборку, химчистку, уборку мусора и прочие услуги.
Из недостатков можно выделить то, что в договоре будет строго прописан определенный вид услуг, поэтому работу, которая не вошла в этот список клинеры выполнять не будут.
Не существует определенного подхода к уборке помещений. Когда нужно проводить уборку не регулярно, в таком случае выбирают обычно клининговые компании, это помогает экономить. Но при необходимости ежедневной уборки лучше пригласить штатного сотрудника, который всегда будет на месте.